市残联开展清廉机关建设

为贯彻落实市直工委关于清廉机关建设要求，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，结合市残联实际，现将清廉机关建设工作汇报如下：

一、成立领导小组，召开部署会议

成立了以党组书记为组长的市残联清廉机关建设领导小组。3月10日，市残联召开2022年机关党建暨全面从严治党工作会议。市残联党组书记、理事长陆军，市纪委监委派驻市人社局纪检组组长陈军出席会议并讲话，市残联机关全体人员及所属各事业单位有关人员参加。对2022年机关党的建设和全面从严治党重点工作进行了安排。党组成员、理事会成员分别递交了2022年党风廉政建设责任书。

二、促进学干融合，加强清廉建设

一是制定发展举措，激发争优意识。为进一步用足用活组织动员的各项有效措施，以高质量党建助推清廉机关建设，制定印发了《市残联推动党的建设高质量发展的具体举措》。积极参加星级党支部申报工作，市残联机关党支部荣获市直工委“五星级”党支部命名，以党组织规范化建设助推清廉机关建设。二是将全面从严治党作为学习主题。分别于3月10日、4月2日、5月12日、6月16日组织全体在职党员和在编人员开展理论学习活动，切实做到思想上不敢腐。按要求向市委、市政府汇报2022年上半年贯彻中央八项规定精神情况1次。三是开展廉洁提醒教育。于元旦、春节、清明节和端午节之前召开四次廉洁提醒教育，通过警示案例，切实提醒残联干部职工要廉洁过节，做到行为上不敢腐。四是完善工作机制，开展专项整治。制定印发了《市残联党员直接联系服务残疾人帮扶工作方案》《市残联关于开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案》《鹤壁市残疾人康复、教育、就业等领域腐败和作风问题集中整治工作实施方案》和《市残联关于推进清廉机关建设的实施方案》，不断完善制度机制，切实做到不能腐。五是深化“放管服”改革。5月12日“智慧助残”平台正式上线，实现集残疾人证办理、残疾康复、就业服务、文化体育、权益维护、辅具发放、学生资助、无障碍环境建设等8类服务于一体的“掌上残联”“让数据多跑路，让残疾人少跑腿”。残疾人按比例就业情况联网认证开通网上申报、线下申报多种渠道途径，努力提升自身服务水平，打造服务性政府窗口。

三、落实“第一议题”和“三会一课”制度，认真开展意识形态教育自查

一是落实党组“第一议题”制度。市残联党组将落实“第一议题”制度作为一项政治任务来抓，围绕“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，制定了《鹤壁市残联党组“第一议题”制度》，明确了学习对象、学习内容、学习方式和学习要求。截至8月中旬，已开展党组会“第一议题”学习25次，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和指示批示精神25篇。二是认真开展“三会一课”。2月24日，市残联召开2021年度组织生活会和民主评议党员。截止8月中旬，共开展党员大会3次，党小组会8次，党支部委员会8次，党组成员做党课辅导3次。三是开展意识形态教育。分别于2月24日、3月10日、6月9日、7月12日开展党的创新理论进机关暨党的十九届六中全会精神宣讲活动、召开全面从严治党工作会议、组织国情与形势政策专题学习和统一战线专题学习。截止8月中旬，共组织党员学习32次。四是开展意识形态工作自查。6月15日，按照市残联党组书记陆军批示，市残联开展了意识形态领域风险自查工作，切实加强风险管控，助力市残联清廉机关建设。

四、坚持活动带动，提升建设质效

一是开展“能力作风建设年”活动。开展“能力作风建设之我见”活动，建立“开门红、月月红、全年红”工作台账，开展能力作风建设思想解放大讨论活动和“能力作风建设之我行”活动，以能力作风提升促进清廉机关建设。二是开展党章学习月活动。分别于7月7日、7月14日、7月21日、7月29日组织全体在职党员和在编人员学习《中国共产党党章》和《中国共产党问责条例》4次。三是组织开展参观清廉鹤壁书法摄影展暨“我心向廉”警示教育活动。7月19日上午，市残联组织党员干部到市博物馆二楼东展厅参观清廉鹤壁书法摄影展。四是开展清廉家庭助廉主题活动。7月29日，为全体在职党员和在编人员发放了家庭助廉倡议书和家庭助廉提醒卡，签订了家庭助廉承诺书。8月4日，市残联组织在职党员、在编人员在五楼大会议室组织开展了“三行情书话家风”活动，以清廉家风助力清廉机关建设。五是开展开展清廉残联建设“四个一”活动。8月15日，清廉残联建设“四个一”活动，即“一个人、一段话、一幅图、一个屏”，切实营造清廉氛围，为夯实清廉机关建设强化基础支撑。

下一步，市残联将继续按照市直工委工作部署，持续加强清廉机关建设，抓好学习教育和活动促进两条主线，一体推进清廉机关建设走深走实，以清廉机关建设高质量助推残疾人事业发展高质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。