鹤壁市残疾人康复教育中心招聘方案

日期：2017-09-27来源：鹤壁市残疾人联合会浏览：4217次

鹤壁市残疾人康复教育中心招聘方案

一、总则

我们招聘员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则，择优录取。

二、招聘计划

1、鹤壁市残疾人康复教育中心因工作需要面向社会公开招聘

2、招录人数：4人。

3、岗位类型：专业技术。

4、招聘专业：教育、医学专业、康复治疗技术、护理。

5、其他要求：年龄35周岁以下；男女不限；有相关专业资格证书。满足以上条件且不影响正常工作的残疾人优先录取。

三、招聘实施

1、根据招聘计划，发布招聘信息，由康复教育中心对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选，确定参加考试人选。

2、招聘员工根据不同的应聘岗位采取笔试加面试的方式进行考核。

3、根据总成绩排名确定拟录取人员名单。

4、拟录取人员由康复教育中心组织体检。

5、体检合格后，由康复教育中心对拟录用人员进行公示，公示地点为机关及康复楼一楼。公示期不少于5个工作日。

6、办理试用手续，落实试用期待遇。

7、试用期结束后经确认合格的，办理相关手续。

鹤壁市残疾人康复教育中心

2017年9月27日